Stage / alternance - Développement commercial & Partenariats

Nous cherchons un·e stagiaire ou alternant·e pour nous aider à développer la visibilité et l’activité de WeDressFair à travers des partenariats, des opérations de trade marketing et l’influence.

Nous cherchons avant tout quelqu’un avec une fibre commerciale, qui aime chercher des opportunités, prendre contact, négocier, organiser une opération et suivre ses résultats.

L’objectif : créer des collaborations pertinentes pour WeDressFair, qui permettent de faire connaître la marque.

Tes missions

1. Trade marketing et opérations commerciales

Participer à la construction et au déploiement de nos opérations commerciales avec nos marques partenaires.

• Imaginer et organiser des opérations communes avec les marques distribuées chez WeDressFair.

• Construire des temps forts autour des lancements, campagnes ou périodes commerciales.

• Coordonner les différents interlocuteurs pour assurer le bon déroulement des opérations.

• Suivre les contreparties négociées avec les partenaires.

• Participer à la mise en avant des marques et produits sur nos différents canaux.

• Analyser les résultats des opérations réalisées.

L’idée n’est pas simplement de « communiquer » autour d’une opération, mais de réfléchir à ce qu’elle peut apporter à WeDressFair, à la marque partenaire et à nos clients.

2. Développement de partenariats

Identifier et développer des partenariats avec des marques, entreprises, lieux ou acteurs partageant un univers ou des valeurs compatibles avec WeDressFair.

• Identifier de nouveaux partenaires potentiels.

• Prospecter et prendre contact avec eux.

• Imaginer des mécaniques de collaboration : concours, événements, contenus croisés, opérations newsletters, gifting, avantages clients, collaborations ponctuelles…

• Préparer les propositions de partenariat.

• Participer aux échanges et aux négociations.

• Piloter la mise en place opérationnelle.

• Entretenir la relation avec les partenaires existants.

Nous cherchons quelqu’un qui n’a pas peur d’envoyer un mail, de décrocher son téléphone ou de relancer une personne pour transformer une idée en véritable collaboration.

3. Influence

Participer au développement et au suivi de notre stratégie d’influence.

• Identifier des créateurs et créatrices de contenu pertinents pour WeDressFair.

• Qualifier les profils et leurs audiences.

• Prendre contact avec eux ou avec leurs agents.

• Organiser les campagnes.

• Participer à la négociation et au suivi des collaborations rémunérées.

• Gérer les envois produits et le suivi des publications.

• Maintenir et développer notre base de contacts influence.

• Suivre les résultats des différentes opérations.

Nous cherchons ici une approche structurée de l’influence : comprendre quels profils ont du sens pour la marque, construire une relation dans le temps et mesurer ce que les collaborations nous apportent.

Tu es idéalement étudiant·e en école de commerce, IAE ou formation orientée business / marketing / développement commercial, en dernière année de licence ou en Master.

Nous cherchons surtout quelqu’un qui :

• est en dernière année de licence ou en master 1ère ou 2ème année ;

• aime prendre contact avec de nouvelles personnes ;

• a une vraie aisance relationnelle ;

• sait être convaincant·e sans être insistant·e ;

• est à l’aise avec la prospection et les relances ;

• sait transformer une idée en plan d’action concret ;

• est organisé·e ;

• sait travailler avec différents interlocuteurs ;

• est curieux·se et aime chercher de nouvelles opportunités ;

• sait analyser les résultats d’une opération ;

• possède de bonnes capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise du français.

Une première expérience en business development, trade marketing, partenariats, événementiel, influence ou retail est un plus.

Une sensibilité aux sujets liés à la mode, à la consommation responsable ou aux nouvelles façons de consommer est évidemment appréciée.

Ce qui compte particulièrement pour nous

Nous cherchons quelqu’un de débrouillard, fiable et volontaire, capable d’aller chercher l’information et de faire avancer un sujet.

Quelqu’un qui aime autant :

trouver une bonne idée → identifier la bonne personne → la contacter → construire l’opération → la mettre en place → regarder si elle a fonctionné.

Conditions :

• Type de contrat : Stage de 6 mois ou alternance.

• Début : janvier (ou avant si possibilité).

• Rémunération selon grille légale + ticket restaurant.

• Lyon de préférence mais remote possible.

• Premier entretien au telephone ou en visio de 20-30min.

• Deuxième entretien long de 1h, en présentiel de préférence avec Marie, CMO et co-fondatrice.