Specialarbejder til Tårnby Kommunes Grønne Byrum

I Tårnby kommune har vi en velfungerende driftsenhed, i daglig tale Materialegården, med ca. 60 dygtige og engagerede medarbejdere, der dagligt holder kommunens grønne, grå, sorte og blå områder rene, pæne og attraktive.

Vi søger en specialarbejder til drift, pleje og mindre anlægsopgaver i de grønne områder i Tårnby Kommune.

Herudover vil du i vinterperioden indgå i kommunens vinterberedskabet.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med højt til loftet – og en stor grad af frihed og indflydelse.
• Mulighed for relevant uddannelse og videreuddannelse.
• En travl, spændende og varieret arbejdsplads.
• En behagelig og uformel omgangstone.

Vi forventer:

• at du har gode samarbejdsevner til at indgå i arbejdsfællesskaber, ligesom du egenhændigt kan tage ansvar for selvstændige opgaver,
• at du er fleksibel i den daglige opgavekoordinering og er indstillet på at kører diverse maskiner i opgaver på tværs af driftsorganisation,
• at du er interesseret i at lære nyt og er åben for at erhverve relevant efteruddannelse i forhold til afdelingens behov,
• at du til stadighed har et gyldigt førerbevis kategori B (førerbevis, kategori BE vil være en fordel),
• at du er daglig bruger af "smartphones"

Udgangspunktet er at du indgår i et fast grønt team, men du skal være klar på at skulle løse opgaver i hele kommunen.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Er du interesseret?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdeleder Morten Jørgensen 30760670.

Som ansat i Tårnby kommunes driftsenhed kommer du til at være en del af en alsidig og spændende arbejdsplads. Vi har et godt arbejdsmiljø, god uformel omgangstone og respekt for hinanden.

Vi løser en lang række opgaver indenfor kerneydelserne vejvedligeholdelse, pleje af grønne områder, naturpleje, vinterberedskab.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026.

Ansøgningsfrist:

13. november 2026

I Tårnby Kommune lægger vi vægt på at give vores ca. 43.000 borgere en hurtig, høflig og korrekt betjening, at være en god arbejdsplads for vores ca. 3.000 ansatte og at have en synlig og konsekvent ledelse på alle niveauer. Vi bestræber os på gennem personalepolitikken at skabe mulighed for en faglig, arbejdsmæssig og menneskelig udvikling hos alle ansatte, hvor nøgleordene er rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling. Læs mere på www.taarnby.dk

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Morten Jørgensen

Tlf.: 3076 0670

Ansøgningsfrist:

13. november 2026