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Representante de Atención al Cliente

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Objetivo del Cargo: Brindar atención y soporte comercial-administrativo a clientes y fuerza de ventas.

Principales Responsabilidades:

  • Atender diariamente consultas que le efectúan los clientes, ya sea telefónicamente, personalmente o a través de canales digitales.
  • Atender y procesar los pedidos de clientes que concurren personalmente a retirar pedidos de la Planta, tanto contado como crédito.
  • Atender y procesar los pedidos de clientes a ser enviados, tanto contado como crédito. Coordinar con el departamento de C&C para la liberación y con el departamento de Logística para su despacho.
  • Ingresar, asignar, preparar y facturar en el sistema informático todos los pedidos recibidos.
  • Organizar todas las documentaciones físicas correspondientes a Administración de Ventas.

Antecedentes Educativos: Secundaria completa y/o formación académica técnica en administración, servicio al cliente o similares.

Conocimientos Específicos:

  • Gestión del Servicio al Cliente.
  • Uso de PC y herramientas Office.

Experiencia Laboral Vinculada al Puesto: Experiencia comprobada mínimo de 6 meses en posiciones relativas a la Atención al Cliente.

Habilidades / Competencias:

  1. Mentalidad analítica y de síntesis
  2. Enfoque metódico y lógico
  3. Comunicación y Trabajo en Equipo
  4. Proactividad
  5. Manejo del Trabajo bajo presión
  6. Orientación a Resultados
  7. Adaptación al Cambio
  8. Atención al Detalle

Idioma/s y Nivel/es: Inglés Intermedio Avanzado oral y escrito. (deseable)

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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