Lead Developer (all genders) - Java

• Technische Steuerung externer Entwicklungspartner bei der Umsetzung primär Java-basierter Anwendungen – von der Beauftragung bis zur Abnahme
  
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Spezifikationen
  
• Sicherstellung der Softwarequalität durch definierte Qualitätskriterien, Reviews und strukturierte Abnahmen
  
• Aufbau und Weiterentwicklung von Deployment-Pipelines
  
• Integration von Anwendungen über APIs in die bestehende Systemlandschaft
  
• Technische Begleitung und Beratung interner Entwicklungsteams
  
• Zentrale Stelle für den Einsatz von KI in der Abteilung – von der Bewertung geeigneter Werkzeuge bis zum Wissensaufbau in den Teams
  
• Mitarbeit in den Architekturgremien des Unternehmens
  

Voraussetzungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Steuerung externer Entwicklungspartner oder in der technischen Projektleitung
  
• Fundierte Java-Kenntnisse aus eigener Entwicklungspraxis
  
• Erfahrung in der Qualitätssicherung extern erstellter Software
  
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Werkzeugen und dem Aufbau von Deployment-Pipelines
  
• Erfahrung in der Integration von Anwendungen über APIs sowie Grundverständnis von Datenintegrationen
  
• Interesse am Einsatz von KI in Entwicklung und Arbeitsalltag und Freude daran, andere dafür zu befähigen
  
• Ausgeprägte Fähigkeit, zwischen Fachbereich und Entwicklung zu übersetzen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten in Gremien
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket
  
• 30 Urlaubstage
  
• Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
  
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max.10 Tagen im Monat
  
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
  
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
  
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  
• "Orange Social Days“ zusammen mit der Hoffmann Group Foundation
  
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
  
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  
• Firmenevents