Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

AccorHotel

New

KIEROWNIK ZMIANY W RESTAURACJI ŚNIADANIOWEJ

Posted Updated
Discussion

Description

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonej, komunikatywnej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko Supervisora Restauracji Śniadaniowej, odpowiedzialnej za zarządzanie zmianą śniadaniową oraz obiadokolacyjną. Osoba na tym stanowisku będzie dbać o najwyższy standard obsługi gości, koordynację pracy zespołu oraz prawidłowy przebieg operacji restauracyjnych.

Zakres obowiązków

  • Zarządzanie zmianą śniadaniową i obiadokolacyjną.

  • Delegowanie zadań pracownikom oraz nadzorowanie ich realizacji.

  • Dbanie o obsługę zgodną ze standardami hotelowymi.

  • Nadzór nad zespołem: szkolenie, motywowanie, bieżące wsparcie.

  • Koordynacja pracy i rozwiązywanie problemów operacyjnych.

  • Raportowanie wyników oraz kluczowych wskaźników.

  • Organizacja pracy personelu liniowego.

  • Odpowiedzialność za prawidłowe otwarcie i zamknięcie punktu gastronomicznego.

  • Bezpośredni kontakt z gośćmi i bieżące rozwiązywanie sytuacji wymagających interwencji.

  • Współpraca z działem kuchni w zakresie codziennej oferty i standardów wydawania potraw.

  • Kontrola czasu pracy personelu oraz dbałość o optymalne wykorzystanie zasobów.

  • Monitorowanie zużycia środków chemicznych i innych materiałów.

  • Budowanie bardzo dobrych relacji z gośćmi hotelowymi, dostawcami, kontrahentami oraz lokalnymi partnerami.

  • Aktywne reagowanie na potrzeby gości i zapewnianie usług na najwyższym poziomie.

  • Posiadanie i wykorzystywanie profesjonalnej wiedzy o usługach hotelu, ofertach specjalnych oraz udzielanie informacji i wsparcia gościom.

  • Doświadczenie w gastronomii, preferowane na stanowisku kierowniczym lub podobnym.

  • Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań.

  • Wysoka kultura osobista oraz nastawienie na profesjonalną obsługę gościa.

  • Komunikatywność, asertywność i odpowiedzialność.

  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją.

  • Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w podejmowaniu decyzji.

  • Dyspozycyjność, punktualność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole.

  • Schludny wygląd i uczciwość.

  • Znajomość standardów obsługi klienta i chęć ciągłego rozwijania kompetencji.

MERCURE SZCZYRK RESORT OFERUJE TOBIE:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

System premii i bonusów stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego

Praca w międzynarodowej sieci ACCOR – jednej z największych sieci hotelowych w Polsce i na świecie

Program pracowniczy sieci ACCOR umożlwiający rezerwację w hotelach na całym świecie po preferencyjnych stawkach dla pracowników i ich rodzin

Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Hotelu Mercure Szczyrk Resort oraz w strukturach sieci Accor

Praca w zespole profesjonalistów

Możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe

Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania i empatię

Spotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeń

What Junior Hospitality jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Hospitality jobs by country — openings, pay and top skills →