Développeur - Pléiades - Ile-de-France

Votre rôle et vos missions :

Dans le cadre du développement de son offre Secteur Privé, Sopra HR Software recherche un(e) Développeur(se) sénior en paramétrage paie, pour intégrer la division Recherche & Développement.
Au sein de la R&D, vous êtes amené(e) à participer à l'ensemble des activités du cycle de vie du produit aussi bien dans ses phases de conception que de production sur un projet stratégique, vecteur d'innovations au sein de l'entreprise.

Vos missions sont en autre de :

• Communiquer avec les équipes de la Veille Légale et l'Offre afin de définir ensemble les solutions à implémenter dans le produit.
• Paramétrer la solution paie afin de répondre aux enjeux réglementaires.
• Réaliser et livrer vos développements sous la responsabilité d'un Tech Lead
• Assurer la qualité de vos livrables en réalisant des tests de non-régression
• Documenter et former le groupe projet sur les développements réalisés
• Travailler en proximité avec les services d'intégration afin de partager les connaissances produit
• Analyser et maintenir le plan de paie de la solution pour répondre aux demandes clients

De formation supérieure (Bac+5) en paie, informatique ou en RH, vous possédez une première expérience en gestion de la paie ou similaire ou une expérience de mise en ouvre d'un progiciel de paie. La maitrise du logiciel Pléiades est indispensable.

Vous êtes reconnu(e)pour votre esprit d'analyse et vous avez de bonnes capacités de rédaction écrite. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et exigeant(e). Vous êtes sensible à la satisfaction client et vous savez nouer des relations facilement.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap.