Business Developer Portage (f/h)

En pleine croissance, la Team Commerce dédiée à notre offre de Portage Salarial recherche un(e) Business Developer à la Défense (92) pour renforcer notre présence sur le marché.

Ce rôle stratégique couvre à la fois le développement commercial, la gestion des comptes existants et l’optimisation de notre portefeuille client.

A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

Développement Commercial :

✅Prospection et développement du portefeuille clients : Identifier et approcher de nouveaux prospects (ESN, entreprises du secteur technologique, etc.) pour élargir notre base de partenaires.

✅Gestion de la relation client : Rencontrer les entreprises ciblées pour promouvoir et vendre les avantages de notre offre de portage salarial et autres services associés.

✅Stratégie de compte : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial en lien avec les objectifs de la Business Unit.

✅Négociation et contractualisation : Mener les négociations commerciales, rédiger les propositions et contrats, et assurer la conclusion des deals.

Gestion et Animation de Portefeuille :

✅Fidélisation et Upselling : Gérer et animer un portefeuille de comptes existants en veillant à développer l’Upselling (offres additionnelles, augmentation des volumes de prestations, etc.).

✅Accompagnement et suivi personnalisé : Assurer un suivi de proximité avec les clients afin de comprendre leurs besoins spécifiques et y répondre par des solutions adaptées.

✅Pilotage des indicateurs de performance : Analyser les résultats commerciaux, ajuster les actions si nécessaire, et proposer des améliorations pour optimiser la croissance du CA.

Coordination et Travail en Équipe :

✅Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, RH, marketing, et légales pour garantir une expérience client fluide et efficace.

Veille stratégique : Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’adapter notre offre en fonction des évolutions du marché (ESN, freelancing, nouvelles tendances du travail).

👉 Tu es diplômé.e en école de commerce, université ou équivalent au niveau Bac+3

👉 Tu justifies a minima de 4 années d’expérience en tant que Business Developer, Account Manager ou Consultant dans les secteurs ESN, portage salarial, ou en cabinet de conseil idéalement

👉 Fort esprit de conquête, avec une capacité avérée à identifier des opportunités, négocier des contrats et atteindre les objectifs de vente

👉 Tu as d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, tu as la capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés

👉 Tu as une aisance avec les outils d’analyse de performance, une capacité à piloter des indicateurs et à proposer des plans d’action correctifs

👉 Tu as la capacité à travailler en toute autonomie tout en t’inscrivant dans une dynamique d’équipe collaborative

Nos avantages si tu nous rejoins !

🚀Plan d'Attribution Gratuites d'Actions: deviens actionnaire en prenant part à l'aventure !

🚀 La carte Swile pour le déjeuner

🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel)

🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER

🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l’employeur

🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur

🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, prise en charge à 100% de la ligne et prise en charge d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an)

🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) à partir de 3 mois d'ancienneté.

🚀8 jours de RTT par an

Dans le cadre de sa politique diversité, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.