Business Developer H/F

Toporder est une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation: gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, leader européen des solutions de paiement, pour proposer des solutions encore plus complètes, intégrées et performantes.

À propos du poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge de développer notre activité et de contribuer directement à notre croissance.

Tes missions principales:

• Construire des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des commerçants et des opportunités du marché.

• Présenter et démontrer nos produits lors de rendez-vous commerciaux avec les prospects.

• Accompagner le client tout au long du cycle de vente : premier contact, démonstration, relance, rendez-vous, signature.

• Assurer le reporting de ton activité commerciale grâce à nos outils internes dédiés.

Ce que nous recherchons :

• Un(e) Sales avec un sens aiguisé du développement commercial et une véritable passion pour nos produits Toporder.

• Autonome, dynamique, curieux(se) et combatif(ve), tu sais aller chercher des prospects, les convaincre et les fidéliser !

• Esprit de conquête : tu es un véritable chasseur(se) et tu n’as pas peur de relever des défis !

Pourquoi rejoindre Toporder ?

• Liberté d’action et autonomie : tu seras responsable des projets que tu gères, avec une grande marge de manœuvre pour mettre en place ta stratégie.

• Un cadre de travail épanouissant et dynamique : nous valorisons la créativité, l’initiative et l’innovation au sein d’une équipe jeune et soudée.

• Grands projets : tu contribueras activement à l’essor de l’entreprise et à son développement commercial.

Rémunération et Avantages additionnels :

• Salaire annuel (fixe + variable) selon profil: entre 43K et 52K €💰

• Remboursement à hauteur de 60% de ton abonnement Transport 🚍

• Prime de transport pour ceux qui ne bénéficient pas des transports en commun

• Prime vacances de 400€ 💸

• Carte TR Swile

• Épargne salariale de 900€ en fonction des objectifs et de la satisfaction client ⭐️

• Prime de parrainage recrutement 🤝

• Mutuelle SwissLife 🏥

• 2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe 🎒

Recrutement

Si tu te reconnais en lisant cette offre, n’hésite pas à nous envoyer ton CV et ta lettre de motivation.
On ne manquera pas de revenir vers toi pour établir un premier contact avant les entretiens.