Asesor Técnico Comercial (Mantos Prefabricados)- CDMX

Desarrollar, especificar y comercializar sistemas de impermeabilización con mantos prefabricados asfálticos para cubiertas y estructuras, impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante la generación de demanda, desarrollo de cuentas clave, especificación técnica y gestión de proyectos con desarrolladoras de vivienda, constructoras, contratistas especializados e influenciadores del mercado de construcción.

Responsable de impulsar la venta de volumen mediante convenios comerciales de largo plazo y especificaciones en proyectos habitacionales y de construcción en la Zona Centro (CDMX, Estado de México, Hidalgo, Puebla, Tlaxcala, Morelos, Querétaro y Veracruz Centro)

Mercado Objetivo

• • Vivienderas y desarrolladoras de vivienda
• • Constructoras nacionales y regionales
• • Contratistas de mantos prefabricados
• • Arquitectos y despachos de especificación
• • Gerenciadoras y administradoras de obra
• • Supervisores y directores de construcción

• Formación: Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial o afín (deseable técnico con sólida base de campo).

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ventas técnicas o roles comerciales en construcción en atención a distribuidores, instaladores o proyectos. Deseable experiencia en impermeabilización, recubrimientos o techados.

• Conocimientos deseables: Sistemas de Impermeabilización y Roofing :

1. Interpretación de planos y especificaciones técnicas.
2. Venta consultiva y desarrollo de proyectos.
3. Manejo de CRM y seguimiento comercial.
4. Conocimiento del mercado de construcción y mantenimientos industriales.

• Habilidades:
  • Venta técnica consultiva: Identifica necesidades del cliente y ofrece soluciones TRWS adecuadas.
  • Gestión de relaciones: Construye relaciones sólidas y de confianza con clientes y canal.
  • Negociación: Logra acuerdos comerciales equilibrados y sostenibles.
  • Orientación a resultados: Cumple metas de ventas, pipeline y especificaciones.
  • Comunicación técnica: Explica soluciones complejas de forma clara y convincente.
  • Planeación y organización: Administra eficazmente su agenda y territorio.
  • Gestión del cambio: Se adapta a nuevas tecnologías y estrategias comerciales.

• Movilidad: Licencia vigente; disponibilidad para viajar y trabajo en alturas (cuando aplique a inspecciones)

• Inglés: Intermedio (Deseable)

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

• Salario base y esquemas de comisiones
• Vales de despensa
• Tarjeta Ticket Restaurante
• Fondo de ahorro
• Prima vacacional
• Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
• Programas de permisos especiales
• Plan de pensiones
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.