Asesor Comercial

Buscamos un(a) Asesor(a) Comercial de Canal de Distribución que sea el enlace clave entre ventas, distribuidores y áreas internas, asegurando la correcta ejecución de las operaciones comerciales y el crecimiento sostenible del canal.

Dentro de las principales responsabilidades tendrá:

• Coordinar la operación comercial del canal, asegurando el flujo correcto de pedidos, facturación, envíos e inventarios.
• Brindar soporte a la fuerza de ventas y distribuidores en temas de precios, promociones, condiciones comerciales y seguimiento de pedidos.
• Preparar y analizar reportes de ventas, pronósticos y KPIs del canal.
• Coordinar con logística, servicio al cliente, finanzas y crédito y cobros, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones.
• Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos comerciales con distribuidores.
• Apoyar la ejecución de estrategias comerciales y actividades promocionales del canal.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y proponer acciones correctivas.
• Mantener comunicación constante y efectiva con distribuidores y equipos internos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para incrementar ingresos y cuota de mercado.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos competitivos.
• Negociar y gestionar cuentas clave, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo.

• Estudios universitarios en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
• Inglés intermedio.
• Experiencia de 2 a 4 años en:
  • Coordinación de ventas
  • Soporte comercial
  • Gestión del canal de distribución
• Experiencia en manejo de distribuidores y seguimiento de procesos comerciales.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio–avanzado.
• Capacidad para analizar información comercial, elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y seguimiento.
• Perfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples prioridades.
• Experiencia en ERP y/o CRM (deseable).
• Vehículo propio en buen estado y disponibilidad para desplazarse.
• Perfil profesional con experiencia consolidada en gestión comercial (idealmente entre 30 y 45 años).

• Contrato por tiempo indefinido
• Salario competitivo + esquema variable
• Prestaciones de ley y beneficios adicionales

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.